Wynagrodzenia · Umowa o pracę 2026
Kalkulator brutto / netto 2026
Sprawdź ile dostaniesz "na rękę" z podanej pensji brutto lub ile musisz zarabiać brutto żeby dostać określoną kwotę netto.
ZUS pracownika: emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45% = 13,71% brutto.
Składka zdrowotna: 9% od (brutto − ZUS pracownika). Nie odliczana od podatku (od 2022 r.).
Podstawa podatku: brutto − ZUS − KUP (250 lub 300 zł). Stawka 12% do 120 000 zł rocznie.
Ulga (PIT-2): 300 zł/mies. — odliczana od zaliczki, jeśli złożono oświadczenie pracodawcy.
ZUS pracodawcy: emerytalna 9,76% + rentowa 6,5% + wypadkowa 1,67% + FP 2,45% + FGŚP 0,1% ≈ 20,48%.
Jak działa kalkulator brutto netto?
Kalkulator odejmuje od wynagrodzenia brutto składki ZUS pracownika (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), składkę zdrowotną (9% od podstawy po ZUS) i zaliczkę na podatek PIT. Opcjonalnie uwzględnia ulgę PIT-2 (300 zł/mies.) i podwyższone koszty uzyskania przychodu przy dojeździe z innej miejscowości (300 zł zamiast 250 zł).
Jak interpretować wynik?
Wynik to szacunek miesięcznego wynagrodzenia netto przy standardowych potrąceniach. Rzeczywista wypłata może się różnić jeśli pracodawca nalicza PPK, stosuje indywidualne stawki ubezpieczenia wypadkowego, potrąca alimenty lub komornika, albo jeśli jesteś uczestnikiem PPE.
Przykład użycia
Pracownik z pensją 8 000 zł brutto, złożonym PIT-2 i dojazdami z innej miejscowości: ZUS pracownika 1 096,80 zł, zdrowotna 6,9% × (8000−1096,80) = 614,43 zł, podstawa PIT: 8000−1096,80−300 = 6603,20 zł, zaliczka: 6603,20 × 12% − 300 = 492,38 zł → netto ok. 5 796 zł.
Założenia i ograniczenia
Kalkulator nie uwzględnia PPK (pracowniczych planów kapitałowych), składek dobrowolnych, potrąceń komorniczych ani limitu 30-krotności dla składek emerytalnej i rentowej. Przy kilku pracodawcach jednocześnie lub premiach zmiennych wynik może odbiegać od rzeczywistości.
Źródła / podstawa
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych — według przepisów obowiązujących w 2026 r.
FAQ
Dlaczego moje netto różni się od wyniku kalkulatora?
Najczęstsze przyczyny: PPK (zwykłe 2% brutto), potrącenia komornicze, składka na związki zawodowe, inna stawka wypadkowa u pracodawcy (domyślnie 1,67%), lub przekroczenie progu 120 tys. zł w ciągu roku — wtedy część jest opodatkowana 32%.
Co zmienia PIT-2 w wysokości wypłaty?
PIT-2 to oświadczenie pracownika, które pozwala pracodawcy odliczyć 300 zł miesięcznie od zaliczki na PIT. Przy pensji 6 000 zł brutto różnica między netto z PIT-2 i bez PIT-2 wynosi dokładnie 300 zł miesięcznie (3 600 zł rocznie).
Kiedy opłaca się zaznaczyć dojazd z innej miejscowości?
Jeśli mieszkasz poza miejscowością, w której masz zakład pracy, i nie korzystasz z mieszkania pracodawcy, masz prawo do KUP 300 zł/mies. zamiast 250 zł. Różnica w netto to ok. 6 zł miesięcznie (50 zł × 12%).
Jak kalkulator radzi sobie z progiem 32%?
Jeśli roczne brutto przekracza 120 000 zł, przy miesięcznym wyliczeniu kalkulator wyświetla ostrzeżenie. Dokładne rozliczenie roczne (kiedy dokładnie następuje przekroczenie) zależy od wypłat w poszczególnych miesiącach.
Czym różni się koszt pracodawcy od wynagrodzenia brutto?
Pracodawca płaci ponad brutto składki ZUS pracodawcy: emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa 1,67%, FP 2,45%, FGŚP 0,10% — łącznie ok. 20,48% brutto. Dla pensji 8 000 zł brutto łączny koszt pracodawcy wynosi ok. 9 638 zł.
Ostatnia aktualizacja: czerwiec 2026